10月16日，嵩县人民法院召开2023年1-9月质效讲评暨第四季度重点工作推进会，对前三季度审判执行工作进行分析讲评，总结成绩、查找问题，部署推动第四季度工作。全体院领导、各部门负责人、全体员额法官、执行局各组组长及政治部、综合办公室重要岗位人员参加会议。会议由党组书记、院长郑琨主持。

    ❖会议严格落实“第一议题”制度，郑琨领学习近平对宣传思想文化工作作出的重要指示精神；

    ❖各分管领导全面回顾总结1-9月审判执行工作运行情况，并对部门工作进行点评，对照审判质效考核指标指出存在的问题、逐项分析原因、明确整改方向，并就冲刺第四季度提出具体要求；

    ❖政治部副主任马琼艺传达市中院《关于在全市法院开展“三个规定”贯彻落实情况大督察工作实施方案》，安排部署嵩县法院“公众开放日”活动相关工作；

    ❖综合办公室主任李晓晖传达学习省高院以案促改典型案例通报、市中院第76期工作信息，安排布置三项联动机制建设工作。

    郑琨强调，全体干警要进一步增强责任感、危机感、紧迫感，抓重点、补短板、强弱项，并就如何提高第四季度审判执行质效工作，提出四点要求：

    01 抓好主题教育，带动工作高质量发展。坚持“两手抓、两促进”，要强化理论学习，深入调研，要强化检视整改，并明确整改措施、整改目标、整改时限，要强化干事创业，把开展主题教育与推动审判执行和信访工作结合起来，全力推动发展融入主题教育的全过程。

    02 抓好时间窗口，全面提升审执质效。要做好积案清理工作，科学拟定结案计划，做好服判息诉，牢牢把握“质量优先、兼顾效率、注重效果”的工作要求，在解开“法结”的同时更要解开当事人的“心结”，要巩固提升执行质效，强化系统思维，加大执行力度，坚持“源头管控”。

    03 抓好实质解纷，实现案结事了人和。要积极融入诉源治理，争取将矛盾纠纷化解在诉前，加大诉前调解力度，适当增加法庭专职调解员数量，并联系代表委员建立专业化、署名制的调解员工作室，要做好涉诉信访工作，因案施策，注重实质化解。

    04 抓好队伍管理，着力提升履职能力。要切实发挥院党组领导把关作用，解决好队伍中存在的政绩观偏差问题，要强化院庭长监管职责，提高群众工作能力，提升办案质效，促进矛盾纠纷实质性解决，坚持“以办案论英雄，凭实绩用干部”的鲜明导向，严格落实全员绩效考核。

    上下同欲者胜，风雨同舟者兴。面对一年中最关键的时期，全院干警要拧成一股绳，要切实增强紧迫感，努力营造攻坚克难、乘势而上的工作氛围，全力以赴狠抓执法办案第一要务，确保圆满完成全年各项工作任务！