今年以来，嵩县法院发挥院长的示范和表率作用，抓院长办案，完善审判管理主渠道，改进审判作风，促进审判质效提高，激发全院办案积极性。10月份之前，由副院长担任审判长审理案件21件，调解结案17件，调解率达到81%，全院审结案件服判息诉率达100%，取得良好效果。

　　保障院长办案时间。为保障院长办案时间，该院进一步规范司法行政管理，精简会议，压缩行政性事务管理，尽可能把院长行政事务中解脱出来，使院长有足够时间和精力用于办案，确保了院长、庭长带头办案制度落到实处。

　　明确院长办案范围。对于在当地有重大影响的案件，疑难、复杂案件，新型案件，重大集团诉讼案件，涉诉信访及党委、人大关注的案件等，要求副院长参与办理或亲自办理，在办案中，充分发挥院长综合能力高的素质优势，提高案件化解效果。

　  量化院长办案任务。该院规定副院长每年审理案件不少于5件，担任主审法官审理案件的不少于2件，并纳入绩效考核。同时，组织办案评比，由院长与审判人员一起参加办案竞赛及办案能手评选等活动，对优秀者予相应的奖励。

　　发挥院长示范作用。要求每位副院长每年开1-2个示范庭，组织相关业务庭审判人员旁听庭审，庭后进行交流和讲评，以此传、帮、教，促进全院干警审判业务能力提高，激发和调动全院干警的工作热情，在全院形成比团结、比奉献、比能力、比业绩在良好风气。