2013年8月1日，河南法制报头版头条，以《五型法院助推经济发展》为题，图文并茂，专版报道我院立足社会经济发展实际需求，创建学习型、创新型、廉洁型、和谐型、务实型“五型法院”，积极服务县域经济社会发展典型经验做法。现摘录转发如下：

                  嵩县法院结合实际需求多措并举“五型法院”助推社会经济发展

    今年初，嵩县法院结合洛阳市中级法院提出的“一考双争、三大建设、五型法院”的总体工作思路，结合本院实际，确立了“全市争先进、全省争位次、全国有亮点”的工作目标，逐步推行“五三三”工作模式，即五点切入带队伍、三线贯穿抓审判、三化管理强政务，坚持“思路引领、典型带动”以及“和谐”的司法理念，积极创建学习型、创新型、廉洁型、和谐型、务实型“五型法院”，推进法院工作全面发展，促进嵩县社会经济的稳定和谐发展。

    一、典型带动搭建司法为民新舞台

    该院树立“稳固老典型、培育新典型、辐射全院、带动整体”创优理念，推动工作协调发展。2011年，该院“诉讼服务中心”被命名为“全国法院立案信访窗口建设先进集体”。 2012年年3月，车村法庭被最高法院授予“全国法院先进集体”。后该院适时开展了以向车村法庭、诉讼服务中心学习为主要内容的“学先进、当先进”活动。并且在典型的培育中，敢于压担子、交任务，生活上给予关心爱护、排忧解难，增强先进典型的荣誉感和责任感。通过先进典型的引领作用，去年以来，先后有两名干警分别被评为“省十大调解之星”和“最具亲和力调解之星”，三个庭室被评为市级以上青年文明号，50余人次、7个部门受到了上级的嘉奖。

　　二、党徽相映增强法院司法公信力

　　探索新思路，研究新方法，设计新内容，建立新机制，以党建带队建，以队建促审判，全力打造公正、廉洁、为民的法官队伍。完善党建制度、细化责任、规范考核，做到岗位上有责任、工作上有位置、制度上有保障，保障党建落在实处。把法庭作为接近群众的触角，建立城南法庭等4个人民法庭党支部，确保做到对待群众声音小一点，对待群众身子低一点，对待工作态度端正一点。从激活载体入手，提高党建工作活力。在法院网、政务网、《嵩州法院》期刊及手机报等载体上开设党务专栏，开展争当“调解能手”、争做“党员示范岗”等活动，成立体育、摄影、书画等文体兴趣活动小组，组织开展篮球赛、摄影书画展等，凝聚团队合力，激发工作动力。

　　三、便民互动奏响社会和谐最强音

　　 坚持“走出去、请进来”办案理念，认真践行“公正司法、司法为民”工作主题。法官走出去，巡回办案，结合山区实际，建立了以4个人民法庭为中心，以白河乡等偏远乡镇的巡回办案中心为依托，以矛盾多发村的巡回调解室为触角，以特邀调解员为骨干，“庭、站、点、员”四位一体的便民诉讼网络。今年以来，法官巡回办案560余次，诉前化解矛盾纠纷190余件，民事案件调撤率达76%，案件的上诉率下降了26%，无新发信访案件。社会人士请进来，开门评警，延伸“法官村长”职能，邀请社会人士参与监督审判工作，建立微博等与网民互动平台，法官不定期进村听民声、访民意、察民情，通过各种渠道，广泛听取群众对法院工作的意见和建议，推进自身建设。

    四、站位全局勇当社会发展助推器

    在审判工作中，站位全局，将工作重心前移，延伸法律服务职能，制定了《优化经济发展环境服务县重点发展项目的意见》、《关于加强金融审判推动“5A嵩县”建设工作的意见》等文件，推行法律服务官制度、院企联席会议制度，法院院长与企业经理定期会见制度，成立金融审判法庭，根据企业司法实际需求，因需施策，专项服务，结对帮扶，实现审判工作与辖区重点企业、重点项目和重点工程无缝对接，充分发挥司法保护、调节的杠杆作用，倾力护航企业发展，全力服务“5A嵩县”建设，并被县委、县政府授予“重大业绩奖”。

　　“新的征程、新的起点、新的挑战，激励着嵩县法院人去探索，去追求，去创造出更加辉煌的业绩。在今后的工作中，嵩县法院将结合县委、县政府的中心工作，坚持洛阳法院的整体工作思路，珍惜荣誉，不断进取，抓好基础性、评比性、亮点性工作三部曲，以审判工作为核心，队伍建设为根本，规范管理为重点，推进法院工作全面发展，为嵩县的社会稳定和经济发展作出新的贡献。”嵩县法院党组书记、院长赵刚毅这样要求全院干警。

　　（全文摘录自2013年8月1日河南法制报）