8月7日，我院召开2013年上半年工作讲评会，听取各部门工作汇报，讲评工作中存在的不足，扎实安排下半年各项工作。全体党组成员及各部门负责人参加了会议。会议由党组副书记、副院长段广谦会议主持。　　会上，首先由各部门负责人结合收结案、案件质效、宣传调研等各项工作开展情况进行详细汇报，分析上半年工作进展情况，提出下一步打算和措施；党组成员陈世敏对上半年案件质效情况进行了通报讲评；党组成员、政治处主任陈海江对上半年绩效考核情况进行讲评；党组成员、纪检组长刘普强对上半年党风廉政建设及队伍管理进行点评。

　　院党组书记、院长赵刚毅进行总结讲话。赵院长指出，各部门的工作汇报重点突出、客观全面，总结出了成绩，剖析出了不足。对上半年工作，赵院长分析了工作中存在的问题：审判质效有短板；工作谋划少、亮点少、被动应付多；队伍管理中严管厚爱落实不到位；抓业务多，抓队伍、教育少；个别负责人表率作用发挥不够好等。对于下半年工作，赵院长提出五方面要求：一是紧扣服务抓办案。要有全局一盘棋思想，工作要细、作风要严、态度要诚，把自己的事干好，把手中的案办好；二是紧盯考核抓推进。各部门要对照考核项目指标，定期进行“回头看”，评估工作情况，摸清工作底子，找准工作差距，有针对性抓工作推进。三是围绕质效抓管理。发挥审判质量评估“指挥棒”的作用，要做到对收结案情况心中有数、对每月应结案件心中有数、对每起案件判后效果心中有数。四是突出重点抓亮点。要善于围绕自身优势，形成自己的特色，善于总结经验、培育亮点、树立典型，通过亮点、先进，把我们的工作推出去。五是找准短板抓提升。要善于抓住弱项，紧盯弱项指标，多想办法，争取赶上去。赵院长并对大家提出一下五点希望：一是不“自满”，有志气。在工作上要有所追求，有所担当。二是不“浮躁”，有朝气。要摆正心态，戒应付、求淡定、干实事。三是不“手软”，要敢管、善管、能管，通过严格管理，要逐级抓落实。四是不“贪财”，有正气。要做到慎独慎微，管好自己，勤俭办事。五是不“争斗”，有和气。要把个人融入集体，做到思想上求共识，性格上求共融，工作上求共进，形成整体合力。